আমাকে সম্মান করুন, আমার সেরাটা করুন
প্রাদুর্ভাব স্থিতিশীল হওয়ার পরে, আমরা আমাদের সাপ্তাহিক ব্যবস্থাপনা মিটিং চালিয়েছি।
1. কাজের সপ্তাহের বৈঠকের থিম: রিপোর্টিং কাজ, কোম্পানির সাম্প্রতিক উন্নয়ন প্রবণতা, এবং সম্পর্কিত কাজের ব্যবস্থা
2. কর্ম সপ্তাহের বৈঠকের বিষয়বস্তু:
1. বিভিন্ন বিভাগের প্রধানরা গত সপ্তাহে অর্থপূর্ণ বিষয়গুলি এবং কাজের ত্রুটিগুলি পর্যালোচনা করেন এবং পদ্ধতিগুলি উন্নত করেন;
এই সপ্তাহের বিভাগীয় কাজের পরিকল্পনার জন্য, প্রত্যাশিত ফলাফল, যে জিনিসগুলির সহায়তা প্রয়োজন এবং যাদের বাস্তবায়ন তদারকি করতে হবে;
2. কোম্পানির সাম্প্রতিক উন্নয়ন
3. এই সপ্তাহের জন্য নেতার কাজের ব্যবস্থা
2021: কোম্পানির ব্র্যান্ড কৌশলটি ব্যাপকভাবে আপগ্রেড করা হয়েছে, এবং Oppo, 1More এবং Honor-এর মতো সুপরিচিত দেশীয় ব্র্যান্ড কোম্পানিগুলির সাথে গভীরভাবে সহযোগিতা করা হয়েছে।
2022: Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao, ইত্যাদির মতো দেশীয় কোম্পানিগুলির সাথে পুনরায় সহযোগিতা করুন এবং আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ড এবং কোম্পানি যেমন Nothing, Hilti, VVDN এবং Onelec এর সাথে ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি এবং ক্রস-ডোমেন সাফল্য অর্জন করুন।
সাপ্তাহিক সভার তাৎপর্য হল কর্মীদের তাদের লক্ষ্যগুলি আরও দক্ষতার সাথে অর্জন করতে দেওয়া। কোম্পানির সাম্প্রতিক লক্ষ্য এবং অর্জিত লক্ষ্যগুলি ঘোষণা করতে সভার সুযোগ ব্যবহার করুন। কোম্পানির নেতা এবং কর্মচারীদের মধ্যে যোগাযোগের পাশাপাশি মানসিক সংযোগ। মিটিংয়ের মাধ্যমে, কর্মচারীদের সমস্ত দিক সম্পর্কে তাদের মতামত প্রকাশ করার সুযোগ দেওয়া হয়, বাজার এবং কোম্পানির বিদ্যমান সমস্যাগুলির উপর প্রতিক্রিয়া জানানো হয় এবং তারপরে উন্নতি করা হয়।
